7. Definiranje temeljnih vrijednosti

Temeljne vrijednosti odražavaju osnovna uvjerenja i načela organizacije, vodeći ponašanje članova i kulturu. Struktura vrijednosti sadrži kratke afirmativne izraze. Vrijednosti se revidiraju svakih sedam do deset godina. Odgovaraju na pitanja „Kako ćemo raditi?“ i „Koja načela slijedimo?“.
Tablica sadrži primjere temeljnih vrijednosti četiri hrvatska i četiri strana visoka učilišta. 

Tablica: Primjeri temeljnih vrijednosti

Visoko učilište

Vrijednosti

Izvor

Sveučilište Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku

„Vjerodostojnost, profesionalnost, odgovornost, prilagodljivost, suradnja i otvorenost.“

[11]

Fakultet elektrotehnike i računarstva Sveučilišta u Zagrebu (FER)

„Izvrsnost, inovativnost, integritet, povezanost i otvorenost.“

[12]

Edukacijsko-rehabilitacijski fakultet Sveučilišta u Zagrebu (ERF)

„Akademska izvrsnost, etičnost i profesionalnost, inkluzivnost i jednakost, društvena odgovornost, suradnja i partnerstvo, otvorenost i transparentnost.“

[13]

Ekonomski fakultet Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku

„Visoke akademske vrijednosti i etička načela, društvena odgovornost, inovativnost i otvorenost, jednakost i prosperitet.“ (nije posebno istaknuto, već zastupljeno u izreci misije)

[14]

Illinois Institute of Technology (IIT), SAD

„Focus on Students, Strengthen Faculty and Staff, Foster Leadership and Ethical Decision-Making, Commit to Diversity and Excellence, Focus on Resource Management, Enhance Reputation, Engage Alumni"

„Fokus na studente, jačanje nastavnika i osoblja, poticanje vodstva i etičkog donošenja odluka, posvećenost raznolikosti i izvrsnosti, fokus na upravljanje resursima, jačanje ugleda, angažiranje bivših studenata.“

[15]

University College London (UCL), Ujedinjeno Kraljevstvo

„Integrity and mutual accountability, Openness and inclusion, Care and respect, Rigour and innovation“

„Integritet i međusobna odgovornost, otvorenost i uključivost, briga i poštovanje, preciznost i inovativnost.“

[16]

University of Sheffield, Ujedinjeno Kraljevstvo

„Ambition, Excellence, Collaboration, Inclusivity, Responsibility, Transparency"

„Ambicija, izvrsnost, suradnja, uključivost, odgovornost, transparentnost.“

[17]

The Ohio State University, SAD

„Excellence and Impact, Diversity and Innovation, Inclusion and Equity,  Care and Compassion, Integrity and Respect“

„Izvrsnost i utjecaj, raznolikost i inovacija, uključivost i jednakost, briga i suosjećanje, integritet i poštovanje.“

[18]

Metode za definiranje vrijednosti: workshops, intervjui, analiza kulture, Delphi, sortiranje karata organizacijskih vrijednosti, storytelling.

Accessibility

Boja pozadine Boja pozadine

Font Font

Veličina fonta Veličina fonta

1

Boja teksta Boja teksta

Font Kerning Font Kerning

Image Visibility Image Visibility

Letter Spacing Letter Spacing

0

Line Height Line Height

1.2

Link Highlight Link Highlight