4. Edukacija za ostalo osoblje VU-a
Edukacija za ostalo osoblje visokoškolskih ustanova (knjižničare, nenastavno osoblje, administraciju, upravu i osoblje za tehničku podršku) jednako je važna kao i edukacija za nastavnike, osobito u kontekstu digitalne transformacije i uvođenja online i hibridne nastave.
Edukacija za različite skupine nenastavnog osoblja na VU-u prema poslovima koje obavljaju:
Knjižničari
Fokus edukacije za knjižničare bi trebale predstavljati digitalne usluge, upravljanje e-izvorima i informacijska pismenost (uz brojne druge).
Primjeri edukacija za knjižničare su:
- korištenje sustava za upravljanje digitalnim zbirkama (npr. Dabar, Koha)
- savjetovanje korisnika u online okruženju
- otvoreni pristup, autorska prava, znanstveno izdavaštvo.
Administrativno i tehničko osoblje
Fokus edukacije za administrativno i tehničko osoblje bi trebao biti na digitalnoj administraciji i poslovanju, komunikaciji i informacijskoj sigurnosti.
Primjeri edukacija za administrativno i tehničko osoblje su:
- rad u sustavima poput ISVU, ISSP, SharePoint, e-Građani
- uvođenje digitalnog potpisa, e-računa, e-dokumentacije.
Uprava (dekani, prodekani, tajništva, voditelji službi i centara, pročelnici odsjeka)
Fokus edukacije za osobe na upravljačkim pozicijama bi trebao biti na strateškom vođenju digitalne transformacije, upravljanju kvalitetom i projektima.
Primjeri edukacija za upravljačko osoblje su:
Planiranje i implementacija e-učenja na razini ustanove
Praćenje i evaluacija online i hibridne nastave
Korištenje alata za analitiku (npr. izvješća iz LMS-a, podatkovne ploče).
IT-podrška i sistem administratori
Fokus edukacije za osobe koje rade u službama za informatiku bi trebao biti na održavanju infrastrukture, tehničkoj podršci korisnicima i računalnoj sigurnosti.
Primjeri edukacija za IT osoblje su:
- Upravljanje LMS-om, serverima i sustavima za videokonferencije
- Upravljanje korisnicima, rješavanje tehničkih poteškoća
- Informacijska sigurnost, backup sustavi, autentifikacija (AAI@EduHr).
Zašto je edukacija nenastavnog osoblja važna?
Edukacija nenastavnog osoblja na VU je važna jer podržava funkcioniranje cjelokupnog obrazovnog procesa, omogućuje bržu i bolju podršku nastavnicima i studentima, osigurava usuglašene standarde i kvalitetu u svim dijelovima institucije, potiče suradnju između nastavnog i nenastavnog osoblja, jača digitalnu otpornost i prilagodljivost institucije, olakšava poslovanje i upravljanje cijelim VU.
Boja pozadine
Font
Veličina fonta
Boja teksta
Font Kerning
Image Visibility
Letter Spacing
Line Height
Link Highlight